Trabajar en equipo requiere empatía,
esfuerzo común y solidaridad; tener
un buen jefe de grupo, que lo
cohesione
con el ejemplo, el estímulo y la enseñanza
de las pautas ético-profesionales a seguir.
Si alguno de sus componentes “ sale rana
”,
hay que darle la oportunidad de
enmendar
y sus desviados pasos corregir.
“ Hay que estar a las duras y las maduras
“,
como reto a compartir y a asumir.
Que en el ambiente laboral reine la
armonía,
cual familia bien avenida, en la que
sus
componentes salen tanto beneficiados,
como apoyados en sus personales
desventuras.
El trabajo a distancia sustituye la
presencia laboral en diversos cometidos.
Tiene sus ventajas e inconvenientes,
que se aprecian por desigual.
Es una práctica, ya implantada, en la
que
el trabajo en equipo es
virtual.
El signo de los tiempos cambió el
bolígrafo,
la pluma y la
Olivetti por el teclado del
ordenador y la videoconferencia.
Los adelantos en técnicas y ciencias
vienen a marchas forzadas. No se
pueden
impedir. Que sirvan para progresar
y no para deshumanizar.
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